株式会社ブロードリンク（以下「当社」という）は、当社の定めるプライバシーポリシーに基づき、社員採用に際して応 募時または面接時に提出された書類（履歴書、職務経歴書、写真、紹介状等）及び応募申込時の情報に記載された個人を特定しうる事項（名前、住所など）を個 人情報として扱い、個人情報保護を行います。
応募者は、下記の個人情報に関する項目に同意の上、応募に必要な書類を提出していただくものとします。
就職サイトから当社あてのエントリや問い合わせ等、電子媒体による応募申込の場合の情報送信についても同様とします。

1. 個人情報の利用目的
当社は、社員の採用を目的として、応募者に関する必要な範囲の個人情報を取得します。取得した個人情報は採用に関する情報提供及び採用選考、採用可否 の連絡のために利用いたします。取得した個人情報から個人の特定が不能なデータを抽出し、統計資料の作成、分析等の目的で利用することがあります。

2. 個人情報の安全管理措置
当社は、個人情報の取扱いにあたり、管理者を置いて適切な管理を行います。取得した個人上は、施錠またはアクセス権限やパスワードの施された安全な環境下で保管し、保管は期限を定め、期間経過後は機密を守って確実に消去します。
選考の結果採用となった方の書類は入社後、人事管理のため社員情報（社員の個人情報）として取扱い、不採用となった方の書類は、選考から1ヶ月以内に裁断処理及びデータ消去し、応募者本人に不採用通知をもって応募書類の削除の連絡とします。
就職サイトから当社あてにエントリされた情報については、保管期間経過後に消去し、就職サイト上のエントリ情報の管理は就職サイト運営会社の責任によるものとします。

3. 個人上の第三者への提供
当社は、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、法令による場合または官公庁からの提供の要請があった場合は除きます。

4. 個人情報に関する開示
当社へご提出いただいた書類に関して、ご本人から情報の開示を希望される場合には、下記の問合せ先までご連絡をいただければ合理的な範囲で速やかに対 応いたします。開示の結果、当該情報が誤っている場合には訂正、追加または削除することができます。またご提供いただいた個人情報は利用の停止、消去を求 めることができ、当社は遅滞なくこれに応じます。

5. 個人上を提供することの任意性
当社に採用における個人情報を提供することは任意ですが、ご提供いただけない場合には採用評価が困難となり不利益を被ることがあります。